労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用]2026年10月施行対応

パートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2026年10月より「待遇の相違の内容・理由等に関する説明を求めることができる旨」を明示する必要があります。

確認OK？最低賃金

最低賃金制度の概要、最低賃金額のチェック方法等を分かりやすく解説したリーフレット
重要度：★★★★★
発行者：厚生労働省
発行日：2026年9月