労働条件通知書［パートタイム・有期雇用労働者用］

パートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より就業場所・業務の変更の範囲、更新上限の有無・内容を明示する必要があります。

パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが変わります（令和8年10月1日施行）

10月1日から、雇入れ時の労働条件明示事項の追加、「同一労働同一ガイドライン」が改正されること等を案内したリーフレット
重要度：★★★★★
発行者：厚生労働省
発行日：2026年4月