プリズム社会保険労務士事務所
お問い合わせはこちら
099-808-3431
MENU
MENU
トップ
事務所案内
業務案内
人事労務ツール
医療福祉専用 人事労務ツール
お問合せ
働く人々が仕事を通してそれぞれに輝き
それによって企業が輝く
プリズムのような職場づくりを支援します
お知らせ
2026/05/20
霧島市「選ばれる企業」の人財定着戦略セミナー に登壇します。
2025/10/29
12月3日 社労士法施行記念事業のセミナーに登壇します。
2025/06/03
当事務所では社労士診断認証制度の経営労務診断を承っております。
2025/04/28
SRPU認証(社労士事務所の個人情報保護認証)を取得しました。
2025/04/15
「ビジネスと人権」推進社労士(BHR推進社労士)になりました
>>一覧へ
ご挨拶
ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。
プリズム社会保険労務士事務所は、鹿児島県を中心に企業様のお手伝いをさせていただいています。
私どもが一番大切にしていることは、いつでも何でも気軽に相談ができるパートナーでいるということです。
人事労務に関する事務やお手続き、適切な対応の仕方、従業員さんが安定して長く働き続けてくれる環境づくりでお悩みの方は、プリズム社会保険労務士事務所におまかせください。
特定社会保険労務士
FCA認定ビジネスマナー講師
東畑 悦子(とうはた えつこ)
当事務所で承っております。お気軽にお問合せください。
(「職場環境改善宣言企業」マークは、WEBから自社で登録して、無料で取得することもできます!)
人事労務ニュース
2026/06/30
高校生を雇用する際の注意点
2026/06/23
今夏も重要となる熱中症予防対策
2026/06/16
10月1日から追加が必要な労働条件の明示項目
2026/06/09
10月1日から適用となる改正同一労働同一賃金ガイドラインのポイント
2026/06/02
労災保険特別加入者の給付基礎日額の変更
>>バックナンバーへ
医療福祉業界ピックアップニュース
2026/06/25
経営情報の見える化、介護から障害・保育分野に拡大
2026/06/18
診療報酬改定で大きく変わった医療DXの評価
2026/06/11
人員欠如の特例、障害福祉サービスや障害児支援分野でも措置
2026/06/04
診療報酬改定/ベースアップ評価料、8月提出の中間報告はいつの実績?
2026/05/28
介護報酬の見直し、6月施行/人員欠如減算の取り扱いと協力医療機関連携加算の要件緩和
>>バックナンバーへ
医療経営情報
看護師の給与データ(2025年)
今年3月に発表された調査結果から、看護師の給与データをご紹介します。
>>本文へ
福祉経営情報
経験年数別にみる介護職員の給与データ(2025年)
今年3月に発表された調査結果から、医療・福祉施設等における介護職員の給与データをご紹介します。
>>本文へ
医療福祉の労務情報
人事労務Q&A 〜残業代の計算における単価に関する注意点〜
人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、皆勤手当導入を検討している医院からの、皆勤手当を残業代に含めるかどうかについてのご相談です。
>>本文へ
旬の特集
2026年度に注目したい両立支援等助成金
通常、助成金制度は年度単位で予算が立てられており、年度初めに多くの助成金の創設・改廃が行われます。今回は、比較的多くの企業で活用が進む両立支援等助成金について、主な変更点を確認します。
>>本文へ
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
2026年7月のお仕事カレンダー
今月は提出期限を迎える届け出が多数あります。期限に遅れないように余裕をもって業務を進めましょう。
>>本文へ
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
パートタイマーが業務災害で休業した際の待期期間の考え方
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、パートタイマーが業務災害で休業した際の待期期間の考え方についてとり上げます。
>>本文へ